Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• eigenständige Untersuchung von homo- und heteroleptschen Berylliumorganylen
• Synthese niedervalenter Hauptgruppenverbindungen
• Erforschung Grignard-analoger Reaktionen mit s-Block Elementen

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Chemie
• nachweisliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Synthese und Charakterisierung von Berylliumverbindungen und anderen Stoffen
• Kenntnisse in der Röntgenbeugung am Pulver und am Einkristall
• Beherrschen von Arbeitsmethoden mit hochgradig luftempfindlichen Verbindungen der s-Blockelemente, der Handhabung von anorganischen Lösungsmitteln, sowie der NMR Spektroskopie an Heterokernen

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung auf dem Gebiet der Hauptgruppenchemie wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.