Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ziel des Forschungsvorhabens ist es, die molekularen Mechanismen des transkriptionellen Regulators SAMD1 näher zu charakterisieren. Insbesondere soll herausgearbeitet werden wie SAMD1 die Genom-Struktur reguliert und wie dies wiederum Differenzierungsprozesse beeinflusst. Während des Projektes werden eine Vielzahl von Ansätzen und Methoden der Molekularbiologie, Tumorbiologie und Genomforschung erlernt und angewendet werden können. Nähere Informationen zum Labor und Projekt findet man unter: https://www.uni-marburg.de/en/fb20/departments/zti/imt/research/ag-liefke

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Untersuchungen des transkriptionellen Regulators SAMD1 auf molekularer und zellulärer Ebene
• Erlernung und Anwendung molekularbiologischer und biochemischer Methoden (Klonierung, Mutagenese, CRISPR-Cas9, PCR, Proteinexpression, Chromatin-Immunoprecipitation etc.)
• Erlernung und Anwendung von Methoden der Zellkultur (z. B. Proliferations-, Apoptose-Assays, Immunofluoresenz etc.)
• Gewinnung und evtl. Auswertung von genom-weiten Daten (RNA-Seq, ChIP-Seq, HiChIP)
• Verschriftlichung und Präsentation der gewonnenen Daten

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biochemie, Biologie, Humanbiologie oder vergleichbaren Studiengängen
• Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Methoden sind von Vorteil
• Kenntnisse zum Thema Chromatinbiologie und transkiptioneller Regulation sind von Vorteil
• gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrungen bei Auswertung von genom-weiten Daten sind von Vorteil
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Tumorbiologie) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Robert Liefke

+49 6421-28 66697

robert.liefke@imt.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 02.07.2023 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer PDF-Datei an robert.liefke@imt.uni-marburg.de.