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Ausschreibungs-ID:
ZE-0015-SKM-LfbA-2026


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Eintrittstermin:
01.08.2026

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Bewerbungsfrist:
01.03.2026

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Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

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Befristung:
30.09.2027

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Umfang:
Vollzeit


Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Studienkolleg Mittelhessen ist im Rahmen eines Kooperationsprojektes mit dem DAAD zum 01.08.2026 befristet bis 30.09.2027 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Lehrkraft für besondere Aufgaben für Deutsch als Fremdsprache (DaF)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • Erteilung von Deutsch als Fremdsprache in den Schwerpunktkursen des Studienkollegs; Abnahme von Prüfungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von zentralen Prüfungen der Schwerpunktkurse (Semesterklausuren, Feststellungsprüfungen, Zwischen- und Endklausuren); Beteiligung an der curricularen Weiterentwicklung des Studienkollegs im Bereich Deutsch als Fremdsprache

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbar) in Deutsch als Fremdsprache (DaF)
  • langjährige Unterrichtserfahrungen im Fach Deutsch als Fremdsprache in der Studienvorbereitungsphase an einer Hochschule
  • ausgeprägte Erfahrungen in der Erstellung und Abnahme von DaF-Prüfungen, die den Hochschulzugang regeln
  • interkulturelle Kompetenzen
  • Eigeninitiative und Interesse an Innovation sowie ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)


Kontakt für weitere Informationen
Gerd Fennefrohn
Image +49 6421-28 26270
Image gerd.fennefrohn@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.