Medizinisch-Technische-Assistent*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen. Eine Weiterbeschäftigung wird abhängig vom Projektverlauf angestrebt.

Das Institut für Pathologie der Philipps-Universität Marburg und des Universitätsklinikums Marburg hat einen Forschungsschwerpunkt im Bereich der translationalen und molekularen Tumorforschung. Ziel unserer Forschungsaktivitäten ist es, neue molekulare Biomarker für das Therapieansprechen bei malignen Tumoren zu validieren. Dabei befassen wir uns aktuell vor allem mit der molekularen Charakterisierung von Brusttumoren, Pankreaskarzinomen und Ovarialkarzinomen. Ein zentraler Schwerpunkt ist die Interaktion mit klinischen Studien.

Diese Ausschreibung richtet sich an technisches Laborpersonal, das einen neuen Schwerpunkt im Bereich der molekularpathologischen Routinediagnostik und klinischen Forschung sucht.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung molekularbiologischer Analysen von Forschungs- und Routineproben aus FFPE-Tumorgewebe
• angewendete Methoden: Arbeiten mit DNA und RNA, PCR, qPCR, Next-Generation-Sequencing
• Arbeiten mit modernsten Geräten zur Vorbereitung von Tumorproben zur genetischen Sequenzierung: Illumina Sequencer (u.a. NovaSeq 6000), Pipettierroboter und DNA-Analytik
• Herstellung von Paraffinblöcken und Gewebeschnitten mithilfe von Schlitten- und Rotationsmikrotom
• Annahme, Dokumentation und Aufbereitung histologischer und zytologischer FFPE-Proben
• histologische, zytologische und immunhistochemische Färbungen
• permanente Anpassung der Abläufe sowie Dokumentation der genetischen Daten in unterschiedliche Datenbanken

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Assistent*in (BTA, MTA) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung
• Organisationstalent, eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement, Teamfähigkeit sowie kommunikativer Kompetenz
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Office Kenntnisse (Word, Excel). Englischkenntnisse sind von Vorteil

Eine ausführliche Einarbeitung in die Methoden wird gewährleistet.

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team mit sehr guter nationaler und internationaler Vernetzung in verschiedenen Verbundprojekten
• zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
• betriebliche Altersvorsorge
• Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Julia Teply-Szymanski

+49 6421-58 61182

teply@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.