Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

im BMFTR-finanzierten Projektverbund „Rohstoffextraktivismus in Lateinamerika und dem Maghreb“ zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Mitarbeit im o. g. Forschungsverbund
• Mitwirkung bei Konzeption und Organisation von Workshops, Kolloquien und Konferenzen
• Betreuung des internationalen Fellowprogramms
• Unterstützung bei der Verwaltung des Projekts

Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes überdurchschnittlich gutes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Politikwissenschaft oder einer benachbarten sozialwissenschaftlichen Disziplin
• sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
• gute Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und Präsenz am Standort Marburg
• Interesse an deutscher und europäischer Rohstoffpolitik
• Interesse an der Mitwirkung an transdisziplinären Theorieforen im Rahmen des Forschungsverbundes, des BMFTR-Merian-Zentrums MECAM sowie des CNMS

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. Kinderbetreuungsangebote, Ferienbetreuung, Familienservice)
• flexible Arbeitszeiten

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

► Der Bewerbung ist neben dem Lebenslauf und dem Nachweis über die Abschlüsse ebenfalls eine Forschungsskizze (2 Normseiten) beizufügen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

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