Ausschreibungs-ID: fb21-0033-wmz-2022

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
06.12.2022

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Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

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Befristung:
3 Jahre

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Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft, Arbeitsgruppe „Inklusion und Exklusion“, Prof. Dr. Hendrik Trescher, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungszeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
  • Mitarbeit an Projektanträgen und Veröffenlichungen im Kontext forschungsbezogener Aktivitäten der AG

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Erziehungswissenschaft
  • Erfahrungen in der aktiven Mitarbeit an Verfahren der Antragstellung und Lehre sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der Mitarbeit an universitären Projekten
  • hervorragende Theorie- und Anwendungskenntnise in sequentiell-rekonstruktiver Sozialforschung
  • Veröffentlichungs- und Vortragsaktivitäten im Kontext AG-naher Themengebiete (Inklusion / Exklusion im Kontext von Menschen mit (geistiger) Behinderung sind von Vorteil

 
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet „(geistige) Behinderung“ wird erwartet.
 
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Hendrik Trescher
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+49 6421-28 23055

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trescher@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.12.2022 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID als eine PDF-Datei an trescher@uni-marburg.de.

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