Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Rahmen des Drittmittelprojekts „ILC2 as central orchestrators in ovarian cancer ascites: crosstalk with tumor, stromal and immune cells“ sollen die Wechselwirkungen zwischen Immunsystem, Tumor und Stroma bei Eierstockkrebs untersucht werdem, wobei der Schwerpunkt auf den angeborenen lymphoiden Zellen der Gruppe 2 (ILC2) und ihrer Rolle bei der Gestaltung der Tumormikroumgebung liegt. Zu den wichtigsten Forschungsbereichen gehören:

• Wechselwirkungen zwischen ILC2-Zellen und Tumor-/Stromazellen
• Modulation von Immunantworten
• Identifizierung von Signalwegen wie IL-4 / IL-13 àSTAT6, PD-1 / PD-L1-Achse, TGF-β-Signalweg

Das Projekt beinhaltet die Untersuchung von Patient*innenproben, Co-Kultursystemen und Einzelzell-Transkriptomik. Die Stelle ist in ein interdisziplinäres Forschungsumfeld eingebettet, dessen Schwerpunkt auf der Erforschung von Infektionen, Entzündungen und Krebs liegt.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleitungen in der Forschung
• Entwurf und Durchführung von Forschungsprojekten innerhalb des festgelegten Rahmens
• Durchführung der Primärzellisolierung (z. B. aus Aszites- und Blutproben)
• Aufbau und Optimierung von Co-Kultursystemen mit Tumor- und Immunzellen
• Durchführung von Experimenten, darunter:
  • Durchflusszytometrie und Zellsortierung  
  • Molekularbiologie (qPCR, Western Blot)
  • Funktionsassays (Migration, Invasion, Angiogenese)
• Analyse und Interpretation von Transkriptom- und Proteom-Datensätzen
• Mitwirkung an der Veröffentlichung von Ergebnissen in Fachzeitschriften mit Peer-Review und Präsentation auf Konferenzen, sowie Betreuung von Studierenden

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und die Promotion im Bereich Immunologie, Tumorbiologie, Molekularbiologie oder einem ähnlichen Forschungsbereich
• fundierte Kenntnisse in zellulärer Immunologie oder Tumorbiologie
• Erfahrung in Kultivierung und Phänotypisierung primärer dendritischer Zellen
• praktische Erfahrung in Durchflusszytometrie, Zellkultur (Zelllinien, primäre Tumorzellen und Immunzellen), Immunassays, Single-Cell-RNA-Sequenzierung, Untersuchungen zur Tumormikroumgebung und primärer menschlicher Proben
• Kenntnisse in Bioinformatik oder im Umgang mit Datenanalyse-Tools sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, Ticket für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen (Landesticket) und Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.