Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Wir suchen eine/n hochmotivierten Mitarbeiter*in für die interdisziplinäre DFG-Forschergruppe „Die Rolle der Natur für das menschliche Wohlbefinden im sozial-ökologischen System Kilimanjaro“
(https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/428658210). Sie werden im Arbeitspaket 1 des Teilprojekts 7 tätig sein, um die Nachfrage der Stakeholder nach den Beiträgen der Natur für die Menschen am Kilimanjaro zu kartieren und zu modellieren, indem Sie öffentliche partizipative GIS und Social-Media-Analysen nutzen, um Ungleichgewichte zwischen Angebot und Nachfrage im sozial-ökologischen System des Kilimanjaro aufzudecken.

Ihre Aufgaben:

• Leitung von PPGIS-Workshops in 14 Dörfern in Tansania
• Bewertung und Hochskalierung der NCP-Nachfrage durch soziale Akteure
• Anwendung von Clustering und Deep Learning auf Social-Media-Daten zur Hochskalierung der Ergebnisse in hochauflösende NCP-Bedarfskarten
• Berechnung und Verknüpfung von Mismatch-Karten mit geografisch verorteten Haushaltsdaten, um skalen- und akteursspezifische Auswirkungen auf das Wohlbefinden zu testen
• Unterstützung bei der Analyse von datengestützten Szenarien für Nature's Futures Frameworks
• Leitung und Koordinierung der Synthesearbeit mit den anderen Teilprojekten 

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie eine Promotion in Geografie oder der Nachweis, dass das Promotionsverfahren spätestens bis zum Beginn des Arbeitsverhältnisses abgeschlossen sein wird
• sehr gute Kenntnisse in Fernerkundung, Geoinformatik und der Programmiersprache R
• fortgeschrittene GIS- und Raumanalysekenntnisse (QGIS/R)
• Erfahrung im Bereich des maschinellen Lernens (Upscaling)
• Vertrautheit mit der Forschungsgruppe und ihren Teilprojekten
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie persönliche Motivation für die ausgeschriebene Stelle

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.