Ausschreibungs-ID: fb06-0007-wmd-2025
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Geschichte und Kulturwissenschaften, Vorgeschichtliches Seminar, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
An der Philipps-Universität Marburg sind die Forschung und Lehre in den Bereichen Prähistorische Archäologie, Frühgeschichtliche Archäologie, Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit sowie Geoarchäologie am Vorgeschichtlichen Seminar beheimatet. Die gemeinsam mit den Nachbarfächern der Klassischen Archäologie sowie der Christlichen Archäologie und Byzantinischen Kunstgeschichte angebotenen BA- und MA-Studiengänge bieten Studierenden die Möglichkeit einer entsprechenden Spezifizierung und fachspezifischen Ausbildung. Traditionell wird dabei besonderer Wert auf die Befähigung zur kompetenten Durchführung von Feldforschungen (Fernerkundung, Prospektion, Survey, Ausgrabung etc.) und eine solide Realienkunde gelegt. Die Grundlage für diese Ausbildung bilden das Geoarchäologische Labor (GeoALab) und die umfangreiche Lehrsammlung. Aktuelle Feldforschungsprojekte werden in Kooperation mit dem französischen CNRS sowie mit den Universitäten Cadiz, Faro, Mostar, Sevilla und Wien in Bosnien-Herzegowina, Italien, Marokko, Portugal, Spanien und der Türkei durchgeführt. Regelmäßige Lehrgrabungen finden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Denkmalämtern im deutschsprachigen Raum statt.
+49 6421-28 22397
teichner@staff.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.