Ausschreibungs-ID: ZE-0136-hrz-devops-2022

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
27.11.2022

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Entgeltgruppe:
bis E 13 TV-H

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Befristung:
31.12.2024

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Umfang:
Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Im Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zunächst bis 31.12.2024 eine Vollzeitstelle als

DevOps-Spezialist*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionierung, Entwicklung, Aufbau und Administration der Systeme zur Bereitstellung des souveränen digitalen Arbeitsplatzes (Hessischer Digitalpakt Hochschule)
  • Vernetzung mit anderen Diensten und deren Einbindung in den souveränen digitalen Arbeitsplatz

Ihr Profil:

  • mit gutem Ergebnis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fach (Diplom, Master oder vergleichbar)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung (insb. Web-Technologien) und in der Administration von (verteilten) relationalen Datenbanksystemen (bspw. Galera)
  • eingehende Erfahrungen in der Administration von Linux-Systemen und sicherer Umgang mit Versions- und automatisierten Konfigurations-Management
  • sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Softwareumgebungen einzuarbeiten sowiekomplexe Strukturen zu erfassen, zu vermitteln und in IT-Systemen abzubilden
  • organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache
  • Erfahrungen im Betrieb von größeren Webanwendungen (beispielsweise Own/Nextcloud), in der Anbindung von Webdiensten an Shibboleth sowie im 3rd-Level-Support

Kontakt für weitere Informationen

Haymo Hinz
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+49 6421-28 23533

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haymo.hinz@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.11.2022 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer PDF-Datei an sekretariat@hrz.uni-marburg.de.

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