Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
21.11.2026
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Pharmazie, Forschungsgruppe „Mitochondriale Genexpression“ unter der Leitung von Dr. Benedict Tan ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind eine Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die in einem interdisziplinären und stark kooperativen Umfeld Spitzenforschung im Bereich der RNA betreibt. Diese Stelle wird im Rahmen des CRC/Transregio 440 „smART – specific mRNA targeting“ finanziert und hat zum Ziel, neue RNA-basierte Technologien zur Steuerung der Funktion krankheitsrelevanter eukaryotischer mRNAs zu entwickeln. In diesem Projekt wollen wir die biologische Funktion der 7S-RNA, eines nicht-kodierenden, von der mitochondrialen DNA kodierten Transkripts, aufklären. Dazu werden wir in erster Linie biochemische Methoden unter Verwendung von gereinigten rekombinanten Proteinen und RNA anwenden sowie präzise kleinmolekulare Liganden entwickeln, um die Funktion der 7S-RNA in lebenden Zellen zu modulieren.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der RNA-Biochemie wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen des IRTG im TRR 440, durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
Folgende Bewerbungsunterlagen sind erforderlich: