Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• Entwicklung und Beantragung von Forschungsprojekten
• eigenständige Lehre im Umfang von 3 SWS inklusive Prüfungsverpflichtung zur Erweiterung der Lehrerfahrung
• Mitarbeit an Publikationen, Tagungen und Forschungsvorhaben der Professur
• Organisation von Veranstaltungen (z. B. Workshops, Konferenzen) sowie in der Wissenschaftskommunikation

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Erziehungswissenschaft, Sportwissenschaft oder in einer verwandten Disziplin
• Promotion bzw. der Nachweis eines bereits weit fortgeschrittenen Promotionsverfahrens zu einem einschlägigen sportpädagogischen Thema
• methodologische Expertise im Bereich empirischer Forschungsmethoden sowie Erfahrungen im Publizieren in nationalen und internationalen peer-reviewed Zeitschriften
• gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2) in Wort und Schrift
• wissenschaftliche Expertise in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche, die typischerweise mit entsprechenden Publikationen nachzuweisen ist: Bildung & Erziehung, Inklusion & soziale Gerechtigkeit, Digitalität & Digitalisierung, Körper- & Leibtheorien, Phänomenologie
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung an der Professur

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

• attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• kompetentes, familiäres Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Sportprogramme beim Zentrum für Hochschulsport

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Martin Giese

+49 6421-28 23758

martin.giese@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.