Projektkoordinator*in

im Projekt „Emil von Behring digital entdecken“ zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Kontext des Masterplans Kultur des Landes Hessen und des Förderprogramms „Hessisches Kulturgut digital“ sollen Kulturgüter zugänglich und auf innovative Art erlebbar gemacht werden. Das Projekt „Emil von Behring digital entdecken“ zielt darauf ab, Dokumente, Bücher und Objekte aus dem Nachlass Emil von Behrings digital zusammenzuführen und für Bildung, Forschung und Öffentlichkeit neu zu präsentieren. Dazu sollen vorhandene Datenbestände aufbereitet, Kulturgut digitalisiert und innovative Vermittlungsformate geschaffen werden.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Organisation der Katalogisierungs- und Scanarbeiten sowie der Medienproduktion für Vermittlungsformate
• Aufbereitung von Bestandsdaten und Integration in ein bestehendes Informationssystem
• Öffentlichkeitsarbeit und Vermittlung der Projektergebnisse

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) vorzugsweise in einem geistes-, kultur- oder informationswissenschaftlichen Fach
• sehr gute Kenntnisse einschlägiger Metadatenstandards im Kontext der Digitalisierung kulturellen Erbes (z. B. LIDO, MARC, EAD, EDM, METS/MODS)
• Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz,zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Kulturdaten und Kulturvermittlung
• die Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen, zentral gelegenen Bibliothek
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

---