Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Das Ziel des Projektes ist es zu verstehen, wie die bioenergetischen Maschinen in Methanococcus funktionieren. Hierbei sollen insbesondere filamentöse und membrangebundene Komplexe gereinigt und mittels KryoEM per Einzelpartikelanalyse charakterisiert werden. Die Arbeit wird genetische Anwendungen an Methanococcus und anderen anaeroben Modellsystemen umfassen.  

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• experimentelle Bearbeitung eines Schwerpunkts im Bereich „struktureller Bioenergetik“ mit Methoden der Proteinbiochemie und Strukturbiologie
• Probenpräparation und Datensammlung von Einzelpartikeldaten mittels KryoEM
• Modellierung und Interpretation von Elektronendichten 

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zur eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Chemie, Biochemie oder Biologie
• Erfahrung in der Einzelpartikel KryoEM mit einem Schwerpunkt auf Probenpräparation und Datensammlung
• Erfahrung in anderen strukturbiologischen Methoden ist von Vorteil
• Erfahrungen in der Kultivierung von Methanococcus
• fortgeschrittene proteinbiochemische Erfahrungen, insbesondere Reinigung von Proteinen und Membranproteinkomplexen
• gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift 

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. durch ein Doktoratsprojekt im Bereich Biochemie/Mikrobiologie) wird erwartet. 

Die Philipps-Universität unterstützt die berufliche Entwicklung junger Wissenschaftler durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik sowie durch die Möglichkeit, an verschiedenen Graduiertenprogrammen teilzunehmen.

Wir bieten:

• ein hochdynamisches Forschungsumfeld mit einer modernen und umfassenden Forschungsinfrastruktur
• Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.03.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.