Ausschreibungs-ID: fb20-0286-wmz-2024
Eintrittstermin:
01.03.2025
Bewerbungsfrist:
19.01.2025
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Neurologie, Arbeitsgruppe Bewegungsstörungen und Neuromodulation, ist zum 01.03.2025 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte
in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Im Rahmen der REAL-DBS-PD Studie untersuchen wir die Veränderung neuropsychiatrischer Symptome der Parkinson-Krankheit nach Implantation einer Tiefen Hirnstimulation (THS). Mittels hochauflösender Elektroencephalographie (EEG) sowie Magnetresonanztomographie (MRT) wollen wir elektrophysiologische sowie bildmorphologische Parameter identifizieren, welche die postoperative Symptomveränderung neuropsychiatrischer Symptome der Patient*innen vorhersagen. Ziel der ausgeschriebenen Stelle ist es, einen umfassenden Rahmen für die computergestützte Modellierung symptomspezifischer neuronaler Netzwerke sowie elektrophysiologischer Marker zu entwickeln, diese zu identifizieren und somit zur Personalisierung der THS-Therapie beizutragen.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Parkinson-Krankheit) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
+49 6421-58 64650
Loehrer@staff.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.