Projektmitarbeiter*in für Digitalisierung

in der EUPeace Hochschulallianz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Unter der Federführung der Philipps-Universität Marburg entsteht die Europäische Hochschulallianz „EUPeace – European University for Peace, Justice, and Inclusive Societies“ mit insgesamt neun Mitgliedern in sieben europäischen Ländern. Unter Einbezug aller Disziplinen – von den Gesellschaftswissenschaften bis hin zu den Lebens- und Ingenieurswissenschaften – entwickelt das Konsortium innovative Lehr- und Lernformate und gemeinsame Studiengänge und geht in gemeinsamen Forschungs- und Outreach-Projekten aktuelle und künftige gesellschaftliche Herausforderungen an. EUPeace ist Teil des Erasmus+ Förderprogramms „European Universities Initiative“ der Europäischen Kommission.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Aufbau der Systemarchitektur und kollaborativen Plattformen der EUPeace Allianz als wesentlicher Bestandteil des Coordination Networks und in enger Abstimmung und Kooperation mit den beteiligten Einrichtungen
• Konzeptionierung, Planung, Aufbau und Betrieb von Projektmanagement-Tools, inkl. Machbarkeitsstudien, der Etablierung des Rollen- und Rechtemanagements sowie des Dokumenten- und Dateimanagements
• Koordination von Prozessanalysen und -modellierungen
• Abstimmung der technischen, organisatorischen und rechtlichen Voraussetzungen an der Philipps-Universität Marburg und mit den Partnern, Vernetzung der relevanten Stakeholder und Sicherstellen des Informationsflusses
• Konzeption und Umsetzung von Supportformaten für alle EUPeace-Partner, inklusive Schulungen, Schulungsmaterialien sowie persönlicher Unterstützungsformate

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
• fundierte und mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der strategischen und konzeptionellen Erarbeitung und eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten und Steuerung von Arbeitsprozessen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung und im Betrieb von Hochschulinformationssystemen; Erfahrungen im länderübergreifenden Aufbau von gemeinsamen Forschungs- und Bildungsplattformen sind dabei von Vorteil
• Fähigkeit, sich schnell in Systeme einzuarbeiten sowie komplexe Zusammenhänge systematisch zu erfassen, verständlich zu vermitteln und strukturell in IT-Lösungen abzubilden
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz, einschlägige relevante Auslandserfahrung (Studium und/oder Beruf), sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld und einem offenen und unterstützenden Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• ein umfassendes Angebot zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Chance, Teil einer renommierten und zukunftsorientierten Universität und Europäischen Allianz zu werden

Kontakt für weitere Informationen

Frau Petra Kienle

+49 6421-28 26120

kienle@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.