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Ausschreibungs-ID:
fb06-0006-wmz-2026


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Eintrittstermin:
01.04.2027

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Bewerbungsfrist:
29.11.2026

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Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

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Befristung:
31.03.2030

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Umfang:
Teilzeit (50 %)


Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Geschichte und Kulturwissenschaften, Arbeitsgruppe Prof. Inken Schmidt-Voges, ist zum 01.04.2027 befristet bis 31.03.2030, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
  • Mitwirkung an Forschungs- und Lehrprojekten der Professur
  • Wissenschaftsorganisation und -kommunikation
  • Durchführung eigenständiger Lehre im Bereich der Frühen Neuzeit

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Geschichte (Diplom, Master oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt im Bereich der frühneuzeitlichen Geschichte
  • fundierte Kenntnisse in der geschichtswissenschaftlichen Propädeutik
  • Ideen für ein Promotionsprojekt im Bereich der Forschungsschwerpunkte der Professur, gerne in geschlechtergeschichtlicher Aussrichtung
  • Sprachkenntnisse im für die erfolgreiche Durchführung des Promotionsprojekts notwendigen Umfang
  • erwünscht sind Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der Digital Humanities

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. durch ein Promotionsprojekt mit der oben genannten Thematik) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

  • ein wertschätzendes und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • internationale und transepochale Vernetzung
  • vielfältiges Weiter- und Fortbildungsangebot
  • zahlreiche außeruniversitäre Forschungseinrichtungen vor Ort
  • flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)


Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Inken Schmidt-Voges
Image +49 6421-28 24612
Image inken.schmidtvoges@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen und einem Exposé Ihres Promotionsvorhaben (max. 10 Seiten) bis zum 29.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.