Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination von Forschungsprojekten am Institut für Allgemeinmedizin, Standort Fulda, insbesondere Drittmittelprojekte und Use Cases für eine Forschungsnetz-Infrastruktur
• Konzeptionalisierung, Studien- und Projektmanagement für Drittmittelprojekte und Use Cases in der Infrastruktur
• Einwerben von Drittmitteln, Antragsstellung in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• wissenschaftliches Mentoring für Doktorand*innen und Masterand*innen
• Konzeptionalisierung und aktive Gestaltung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen für Gesundheitsberufe
• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und eine Promotion
• Freude am Aufbau eines wissenschaftlichen Standorts im Kontext eines innovativen Campuskonzepts
• nachweislich ausgeprägte Kompetenz im Bereich Projektleitung
• nachweislich ausgeprägte Kompetenz und Interesse in den Bereichen Statistik und quantitative Datenanalyse
• eigene Forschungsinteressen, Erfahrungen mit Routinedatenanalyse und der Nachweis selbst eingeworbener Drittmittel sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

• Telearbeit / Mobiles Arbeiten
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.