Wissenschaftliche*r Koordinator*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das im Rahmen der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) geförderte Konsortium „NFDI4Culture“ widmet sich dem Aufbau einer dezentralen, fach- und forschungsnahen Infrakstruktur für digitale Forschungsdaten zu materiellen und immateriellen Kulturgütern.

Ihre Aufgaben:

• administrative und inhaltliche Koordination eines Marburger Teilprojektes (Task Area 2: Standardisierung, Qualitätssicherung und Kuratierung von Foschungsdaten)
• Kommunikation mit der Gesamtleitung des Konsortiums (bei der Akademie der Wissenschaften und Literatur in Mainz) sowie den weiteren Teilprojekten
• Einbindung der am Konsortium beteiligten Fach-Communities
• Leitung und Koordinierung der Marburger NFDI4Culture-Geschäftsstelle in enger Absprache mit dem Teilprojektleiter

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in der Kunstgeschichte oder eines der angrenzenden Fächer sowie eine Promotion
• Erfahrungen im Management von Projekten im Bereich von geisteswissenschaftlichen Forschungsdaten und Dokumentation
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Standards der datenbankgestützen Dokumentation von materiellem Kulturgut (z. B. Ontologien, Regelwerke, Metadaten-Formate) und ein Grundverständnis der Forschungsmethodik der für das Konsortium relevanten geisteswissenschaftlen Fächer (Kunstgeschichte, Musikwissenschaft, Medienwissenschaft oder Komparatistik)
• aktives Interesse an den Forschungsdateninfrastrukturen von Institutionen aus dem GLAM-Bereich (Galleries, Libraries, Archives, Museums) ist erwünscht
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie gute Kenntnisse des Englischen und Italienischen sind erwünscht
• Kenntnisse von Datenbanksystemen im Bereich der kunsthistorischen Dokumentation sind von Vorteil

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Christian Bracht

+49 6421-28 23604

bracht@fotomarburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2023 über den unten stehenden Button.