Ausschreibungs-ID: fb01-0028-wmz-2024
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
03.11.2024
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
31.05.2027
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Institut für das Recht der Digitalisierung, Prof. Dr. Sebastian Omlor, ist unter dem Vorbehalt der Mittelfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.05.2027 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Distr@l-Projekt “KrypToFi“ befasst sich mit der Tokenisierung insbesondere von Finanzprodukten und dem Wissenstransfer am Wirtschafts- und Finanzstandort Hessen.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere im Bereich des Rechts der Digitalisierung sowie des Wirtschafts- und Bankrechts unter Einschluss europäischer und rechtsvergleichender Perspektiven
- Unterstützung bei der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Im Rahmen der drittmittelfinanzierten Projekte wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- erste Juristische Prüfung mindestens mit der Note „vollbefriedigend“
- sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht
- Interesse für Rechtsfragen der digitalen Transformation
- Fremdsprachenkenntnisse und fachbezogene Auslandserfahrung vorteilhaft
Wir bieten:
- Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit
- flexible Arbeitszeiten
- Einbindung in ein sympathisches und hochmotiviertes Team
Kontakt für weitere Informationen
+49 6421-28 21724
omlor@jura.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 über unten stehenden Button.
