Projektmitarbeiter*in

für die Koordination des Projekts GRK 2844 "Inszenierung religiöser Atmosphäre in antiken Kulturen" zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Als Koordinator*in unterstützen Sie den Sprecher des Projekts in Management und Verwaltung und sind für den reibungslosen und effektiven Ablauf des Forschungsprojektes sowie die Betreuung des Promotionsprogramms verantwortlich. Sie sind Hauptansprechperson für alle Projektbeteiligten in Bezug auf administrative und organisatorische Aspekte.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung der beantragten Projektaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Leitungsteam und Kollegrat, Vorbereitung und Organisation der entsprechenden Sitzungen einschließlich der Protokollführung
• finanzielle Abwicklung des Projekts in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsverwaltung und der Förderorganisation
• Vorbereitung und Koordination der Erstellung von Verlängerungsanträgen und Unterstützung im Begutachtungsverfahren
• Planung und Organisation der Veranstaltungen des GRK 2844 (Kolloquien, Gastvorträge, Klausurtagungen) sowie der Organisation von Reisen und Aufenthalten von Gästen (mercator fellows)
• Vorbereitung und Dokumentation der Sitzungen des Plenums einschließlich der Protokollführung sowie der Auswahl der Promovierenden, Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen
• Pflege der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sowie Partnern (Hochschulverwaltung, Förderer (DFG) sowie externen Kooperationspartnern) sowie der Projektwebsite

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Projektkoordination und/oder im Wissenschaftsmanagement
• Software-Kenntnisse zur Verwaltung von Daten und Grafikprogrammen
• Initiative, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum in einer interdisziplinären und inspirienden Gemeinschaft
• kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.