Image

Ausschreibungs-ID:
fb20-0216-wmz-2025


Img

Eintrittstermin:
nächstmöglich

Img

Bewerbungsfrist:
09.11.2025

Img

Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

Img

Befristung:
3 Jahre

Img

Umfang:
Teilzeit (65 %)


Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Graduiertenkolleg GRK 2573, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind,

10 Qualifizierungsstellen mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft aus Mitteln von Bund und Ländern geförderten Graduiertenkollegs GRK 2573 “Das inflammatorische Tumorsekretom: Vom grundlegenden Verständnis zu neuen Therapien“.

Wissenschaftler*innen der Universitäten Marburg und Gießen initiierten dieses Graduiertenkolleg mit einem Schwerpunkt auf der Rolle des Tumorsekretoms für die Tumorprogression und Therapieresistenz. Das Graduiertenkolleg zeichnet sich durch seine interdisziplinäre Zusammensetzung von grundlagenorientierten sowie klinisch tätigen Wissenschaftler*innen aus. Die Einbeziehung verschiedener Tumorentitäten ermöglicht die kompetitive Forschungsaktivität im Bereich des Tumorsekretoms. Die Teilnahme am Qualifikationsprogramm des Graduiertenkollegs ist Voraussetzung. Die Stellen sind in den Teilprojekten RP 1 bis RP 8 und RP 10 und RP 11 zu besetzen. Nähere Informationen hierzu finden sie unter https://www.uni-marburg.de/en/fb20/departments/zti/grk2573-1/projects-1/projects

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
  • Untersuchung der Rolle von entzündlichen Prozessen, im speziellen der NF-κB-abhängigen und p53-regulierten sekretierten Proteine und extrazellulären Vesikel
  • Anwendung und Weiterentwicklung von State of the Art Techniken zur Charakterisierung des Sekretoms komplexer Körperflüssigkeiten
  • moderne Analysemethoden (Proteomics, Metabolomics und Single Cell Sequencing) sind Bestandteil des Forschungsprogramms

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einem relevanten naturwissenschaftlichen Studiengang
  • solide Erfahrungen in aktueller experimenteller Forschungsmethodik
  • hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungskonsortium
  • aktive Teilnahme am wissenschaftlichen Ausbildungsprogramm mit praktischen und theoretischen Kursen
  • Motivation zur aktiven Mitgestaltung des wissenschaftlichen Ausbildungsprogramms und zur Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen/internationalen Konferenzen
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Die überzeugendsten Kandidat*innen werden zu einem Präsentationstag nach Marburg eingeladen

Wir bieten:

  • ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)


Kontakt für weitere Informationen
Dr. Karen Schwabe
Image +49 6421-28 66232
Image karen.schwabe@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, kurzer Zusammenfassung ihrer Masterarbeit, Zeugnissen und ggf. Empfehlungsschreiben bis zum 09.11.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.