Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsvorhabens an der Schnittstelle Psychologie, Linguistik und Neurowissenschaften werden zwei Doktorand*innen für das DFG-geföderte Projekt „Untersuchung spontansprachlicher, linguistischer Parameter bei affektiven und psychotischen Störungen und deren hirnstrukturelle Korrelate“ gesucht. Ziel des Projekts ist es, komplexe sprachliche Veränderungen bei affektiven und psychotischen Störungen systematisch zu untersuchen und neurobiologische Grundlagen für diese Veränderungen zu identifizieren. Das Projekt wird einen bestehenden Datensatz (N=400) und innovative Ansätze verwenden, um latente linguistische Parameter mittels multivariater Methoden und moderner MR-Bildgebungstechniken zu analysieren.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• Datenkontrolle und- Aufbereitung
• Anwendung bestehender und Entwicklung neuer Algorithmen zur Extraktion von linguistischen Parametern aus den Bereichen Phonologie, Sytax, Semantik mittels computational linguistic tools
• Datenanalyse (multivariate Methoden sowie MR-Bildgebung)
• Erstellen und Mitwirken bei wissenschaftlichen Publikationen
• Anleitung von studentischen Hilfskräften

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Linguistik, Computerlinguistik, Neurowissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
• hohes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und der untersuchten Thematik
• Erfahrungen in der Datenanalyse und -verarbeitung, idealerweise mit Schwerpunkt auf linguistischer Forschung
• Erfahrung in der Auswertung von MR-Daten und/oder Programmierkenntnisse sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an interdisziplinärer Forschung
• Deutsch-Kenntnisse auf dem Niveau B2

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung z. B. ein Promotionsprojekt auf den Gebieten des natural language processing und/oder MR-Bildgebung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Frederike Stein

+49 6421-58 63831

steinfre@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.09.2023 über den unten stehenden Button.