Studentische Hilfskraft

zu besetzen. 

Das Netzwerk Wo*MIN Power soll Studierende (w/d) des Fachbereichs Mathematik und Informatik vom Studienbeginn bis zur Promotion begleiten, etwa mit gemeinsamem Zettelrechnen, Exkursionen oder Peer-to-Peer-Angeboten. Dafür suchen wir eine Person, die Studierende im eigenen Fach direkt erreicht, Lust auf Social Media und Networking unter Studierenden hat und unsere Angebote sichtbar macht.

Ihre Aufgaben:

• Ansprache und Vernetzung von Studierenden(w/d) im Fachbereich Mathematik und Informatik
• Mitorganisation und Begleitung von Peer-Formaten (u. a. Reihe „How to ...?!“) sowie von Austauschformaten mit Lehrenden
• Unterstützung bei Befragungen und Feedback-Erhebungen in den Veranstaltungen
• Planung und Erstellung von Social-Media-Inhalten, v. a. für Instagram (Carousel-Posts, Reels, Stories mit Umfragen und Quiz)
• Betreuung weiterer Kanäle wie UniApp, Messenger-Gruppen und Projektwebsite
• Erstellung von Werbematerialien und allgemeine organisatorische Unterstützung des Büros der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten

Ihr Profil:

• Einschreibung an einer deutschen Hochschule, idealerweise in Mathematik oder Informatik
• gute Vernetzung mit Studierenden im eigenen Fach und ein Gespür dafür, was Kommiliton*innen (w/d) bewegt
• Erfahrung mit Social Media (v. a. Instagram) und Freude an der Gestaltung von Inhalten, z. B. mit Canva oder ähnlichen Tools
• Interesse an Gleichstellung, Diversität und Chancengerechtigkeit in MINT
• selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Kommunikation
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.11.2026 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer PDF-Datei an gleichstellung@verwaltung.uni-marburg.de.