Ausschreibungs-ID: fb21-0023-wmz-2024

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Eintrittstermin:
01.02.2025

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Bewerbungsfrist:
17.11.2024

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Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

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Befristung:
3 Jahre

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Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft, Arbeitsgruppe Prof. Dr. Sabine Maschke, ist zum 01.02.2025 befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Mitarbeit in der Lehre im Bereich Allgemeine Erziehungswissenschaft im erziehungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengang
  • Akquise von und die Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • sehr gut abgeschlossenes erziehungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
  • sehr gute Kenntnisse der Biografie- und Bildungsforschung, der Kindheits- und/oder Jugendforschung sowie qualitativer Forschungsmethoden im Kontext der Dokumentarischen Methode
  • erste Erfahrungen in der Lehre im Fach Erziehungswissenschaft, gute Englischkenntnisse und ein umfassendes erziehungswissenschaftliches Theorieverständnis
  • weitreichende (Projekt-)Erfahrungen im Bereich der empirisch-wissenschaftlichen Forschung im Bereich der sexualisierten Gewalt und präventiver Maßnahmen sowie der Aufarbeitung sexualisierter Gewalt mit Betroffenen in partizipativer Orientierung
  • vertiefte Kenntnisse in Office, Excel und SPSS
  • erwünscht ist eine Ausbildung zur iseF (insoweit erfahrene Fachkraft)

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (ein Promotionsprojekt im Rahmen eines Forschungsprojektes zum Schwerpunkt Sexualisierte Gewalt) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch das Angebot eines überregionalen Kolloquiums für Doktorand*innen und durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

  • Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Sabine Maschke
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+496421-28-24700

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sabine.maschke@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.

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