Verwaltungsangestellte*r

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und  Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Im Rahmen der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Medizininformatik-Initiative wird Mitte des Jahres das CALM-QE Konsortium gegründet. Hierbei handelt es sich um den Zusammenschluss von 10 Universitätskliniken mit dem Ziel, Prädiktionsmodelle zu entwickeln für den klinischen Risikoverlauf von Patient*innen mit COPD und Asthma. Hierbei arbeiten Medizininformatiker*innen und Kliniker*innen eng zusammen und integrieren Patient*innendaten aus ambulanten und stationären Verläufen mit vielfältigen weiteren Datensätzen. Das Konsortium wird vom Institut für Laboratoriumsmedizin in Marburg koordiniert.

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Führung des Sekretariats des CALM-QE am Standort Marburg
• Erledigung des Schriftverkehrs des Sprechers, Kommunikation mit den Teilprojektleitenden und der Verwaltung
• buchhalterische Abwicklung der Mittelbewirtschaftung über SAP zusammen mit der Drittmittelstelle
• Organisation von Meetings, Statustreffen und Symposien
• Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
• sichere Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen (Word, Excel, Internet, E-Mail etc.)
• Erfahrungen in der Buchführung, Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

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