Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Das Pharmakologische Institut fokussiert auf die Entschlüsselung der molekularen Mechanismen, die Regeneration sowie Tumorentstehung und -progression in epithelialen Geweben steuern
(https://www.uni-marburg.de/de/fb20/bereiche/bpc/pharmatoxikol). Das Promotionsprojekt wird durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft gefördert und soll die molekularen Programme der zellulären Plastizität des Nierenepithels erforschen, die entscheidend für die Regeneration der Niere nach einer Schädigung ist. Hierfür werden unter anderem murine und humane Nierenorganoide, Einzelzell-Analysen, Proteomics und Metabolomics, Lebendzellvideomikroskopie-Verfahren und tierexperimentelle Arbeiten angewendet.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung des DFG-geförderten Projekts mit dem Ziel der molekularen und funktionellen Charakterisierung der Plastizität des Nierenepithels
• Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen 

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem Fach der Lebenswissenschaften
• hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in zellbiologischen, molekularbiologischen, mikroskopischen, histologischen und tierexperimentellen Arbeiten sind von Vorteil 

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet. 

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen und durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• dynamisches wissenschaftliches Umfeld in einem internationalen und motivierten Team
• Campus mit modernster Infrastruktur
• Zugang zu internationalen Forschungsnetzwerken
• engagierte und strukturierte Betreuung
• umfassendes Trainings- und Mentoringprogramm
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

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