IT-Systemadministrator*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• 1st und 2nd Level Support für alle IT-bezogenen Anfragen und Probleme von unseren Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software (IVORIS, Highdent, Paro-Status, DBSwin, Romexis u. a.)
• Fehlerdiagnose und Behebung von IT-Problemen sowohl vor Ort in unserer Zahnklinik als auch per Fernzugriff
• Betreuung und Schulung der Mitarbeitenden in der Anwendung von IT-Systemen
• Unterstützung bei IT-Projekten und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Einrichtung und Betreuung eines Terminologieservers
• Mitarbeit bei Schnittstellen-(Weiter)-Entwicklung, -pflege, und -dokumentation
• Programmiertätigkeiten im Rahmen der Schaffung neuer IT-Strukturen (Umstellung auf die digitale Patientenakte)
• sachgerechte Einweisung bei der Einbindung von Medizinprodukten in den IT-Bereich der Zahnklinik

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in der IT-Technik, abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• langjährige Erfahrung in der Administration zahnmedizinischer EDV Systeme und Netzwerktechnik
• Erfahrung als Medizinproduktberater*in für den IT-Bereich ist wünschenswert
• freundliches und geduldiges Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Roland Frankenberger

+49 6421-58 63240

frankbg@med.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.