Verwaltungsangestellte*r

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Stelle unterstützt das LOEWE-Zentrum „DynaRel - Dynamiken des Religiösen: Ambivalente Nachbarschaften zwischen Judentum, Christentum und Islam in historischen und gegenwärtigen Konstellationen“, welches die vielfältigen und komplexen religiösen, kulturellen und politischen Dynamiken zwischen den drei großen monotheistischen Religionen erforscht. Die bzw. der Stelleninhaber*in unterstützt die Marburger Co-Sprecherin und Teilprojektleiter*innen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des Zentrums an der Goethe-Universität Frankfurt.

Die Stelle kann auf Wunsch mit der zeitgleich ausgeschriebenen Stelle als Verwaltungsangestellte*r am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Institut für Politikwissenschaften, im LOEWE-Schwerpunkt „GenDem“ (50% E9a) (Ausschreibungs-ID: fb03-0014-va-2026) zu einer Vollzeit-Stelle kombiniert werden.

Ihre Aufgaben:

• selbständige Erledigung der Drittmittelbewirtschaftung, u. a. Überwachung der Konten, Koordination des Mittelabflusses zu den Teilprojekten, Erstellung von Verwendungsnachweisen (Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise)
• Abwicklung von Rechnungswesen und Beschaffung (SAP, WPS)
• Vorbereitung von Personaleinstellungen und Einstellung von studentischen Hilfskräften in SAP
• allgemeine Projektunterstützung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und -tagungen, Protokollführung
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle an der Goethe-Universität Frankfurt

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzmanagement sowie in der Verwaltung von Drittmitteln
• sichere Anwendung von MS Office Programmen sowie anderer Internetprogramme und SAP
• Erfahrungen in der Hochschulverwaltung sowie Wissenschaftskoordination und -kommunikation sind vorteilhaft
• sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

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