Ausschreibungs-ID: fb20-0240-wmz-2024
Eintrittstermin:
01.01.2025
Bewerbungsfrist:
01.12.2024
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
31.03.2026
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, ist zum 01.01.2025 befristet bis 31.03.2026 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Mitarbeit soll in der Studie „Biomarker bei Jugendlichen mit depressiven Erkrankungen“ erfolgen. In der Studie werden belastende Lebensereignisse bei Jugendlichen mit depressiven Erkrankungen untersucht. Es werden Zusammenhänge mit kognitiven Funktionen, psychophysiologischen, neuroendokrinen und immunologischen Markern geprüft. Darüber hinaus soll eine Intervention zur Aufmerksamkeitslenkung durchgeführt werden. Ziele der Studie sind die Beschreibung unterschiedlicher Subgruppen sowie die Prüfung einer Förderung mentaler Fertigkeiten bei jugendlichen Patient*innen. Die Studie wird durch die Arbeitsgruppe Entwicklungspsychopathologie (Leitung Frau Prof. Dr. U. Pauli-Pott) durchgeführt. Es handelt sich um die Nachbesetzung in dem vom Universitätsklinikum Marburg und Gießen geförderten Drittmittelprojekt „Stressregulation und ihre Beeinflussbarkeit bei Jugendlichen mit depressiver Störung und aversiven Erfahrungen in der Kindheit“.
Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2, 1 WissZeitVG.
+49 6421-58 65364
alisasusann.cosan@uk-gm.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.