Ausschreibungs-ID: fb19-0003-wmz-2023
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
26.03.2023
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
01.02.2024
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Geographie, Fachgebiet Boden- und Hydrogeographie, Prof. Dr. Peter Chifflard, ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeit-Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 01.02.2024 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft geförderte Drittmittelprojekt „Fast and Invisible: Conquering Subsurface Stormflow through an Interdisciplinary Multi-Site Approach“ beschäftigt sich mit unterirdischen Abflussprozessen, deren Identifizierung, Quantifizierung und Modellierung in Mittel- und Hochgebirgsregionen (Link). In den beiden Teilprojekten „SSF NOVEL TRACERS - Erforschung von biogeochemischen Tracern (Umwelt- und künstliche DNA, organischer Kohlenstoff) zur Identifizierung des Zwischenabflusses“ und „SSF ANGLE - Dynamik und Fließwege des Zwischenabflusses im Vergleich von verschiedenen Hängen“ werden spezifische Fragestellung im Bereich des organischen Bodenkohlenstoffs untersucht.
Sie werden Gelegenheit haben in einer internationalen Forschungsgruppe von neun verschiedenen Forschungseinrichtungen zu arbeiten, wodurch sich Ihnen die einzigartige Möglichkeit bietet, ein breites Netzwerk aufzubauen. Es sind erfahrene Wissenschaftler*innen aus den Bereichen Geographie, Biologie, Bodenkunde, Geophysik und Hydrologie beteiligt, die eine interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre schaffen.
Es handelt sich um die Vertretung einer Qualifikationsstelle. Da sich die Dauer nach der Abwesenheit der zu vertretenden Person richtet, kann damit keine Zusage über eine dem Qualifizierungsziel angemessene Dauer der Beschäftigung verbunden werden.
+49 6421-28 24155
peter.chifflard@geo.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Darstellung der Forschungsinteressen, Lebenslauf etc.) senden Sie bitte bis zum 26.03.2023 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer PDF-Datei an marianne.schaefer@geo.uni-marburg.de.