Ausschreibungs-ID: fb01-0022-wmz-2024

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
13.10.2024

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Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

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Befristung:
31.05.2027

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Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Institut für das Recht der Digitalisierung, ist vorbehaltlich der Mittelfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.05.2027 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Dist@l-Projekt „KrypToFi“ soll Praxiswissen zur Tokenisierung von Finanzprodukten für KMU und Startups generieren und ein zertifiziertes Fortbildungsangebot dazu schaffen.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, insbesondere im Bereich des Rechts der Digitalisierung sowie des Zivil- und Wirtschaftsrechts
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehr-/Fortbildungsveranstaltungen und bei der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

  • Erste juristische Prüfung mindestens mit der Note „vollbefriedigend“
  • sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht
  • fachbezogene Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrung sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Telearbeit/Mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Einbindung in einer sympathisches und hochmotiviertes Team

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Sebastian Omlor
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+49 6421-28 21724

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omlor@jura.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024über den unten stehenden Button.

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