Projektmitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Drittmittelprojekt „VISUENERGY “ beschäftigt sich mit der Virtualisierung von Praktikumsräumen, Versuchen und Sicherheitsbelehrungen der Laborpraktia der Anorganischen Chemie. Studierende nutzen die virtuelle Umgebung, um sich vor Praktikumsbeginn mit den Laboreinrichtungen und der Umgebung vertraut zu machen. Sie können den Versuchsaufbau virtuell üben und werden anhand von Videos in neue Arbeitstechniken eingeführt. Das VISUENERGY-Projekt wird von Erasmus gefördert, Projektbeteiligte sind die Universität Aalto, Finnland, und die Universität Turin, Italien.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Aufnahmen und 3D-Aufnahmen, Bild- und Videobearbeitung
• Erstellung virtuell begehbarer Inhalte, Vertextung und Vertonung auf Deutsch und Englisch
• Erstellung und Betreuung der Homepage des Projekts an der UMR

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise in den MINT-Fächern
• Erfahrung mit Homepageerstellung sowie Bild- und Tonaufnahmen sind wünschenswert
• Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung wünschenswert
• Erfahrung in Serverbetreuung wünschenswert
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Florian Kraus

+49 6421-28 26668

f.kraus@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2023 über den unten stehenden Button.