Ausschreibungs-ID: fb02-0020-va-2022

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
21.08.2022

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Entgeltgruppe:
bis E 6 TV-H

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Befristung:
unbefristet

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Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet exzellente Lehre für rund 22.000 Studierende. Mit Forschung in der Breite der Wissenschaft stellt sie sich den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiete Rechnungslegung und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Verwaltungsangestellte*r

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

Das abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiet umfasst jeweils zur Hälfte organisatorische Verwaltungstätigkeiten (Büro- und Teamorganisation, Dokumenten- und Webseitenbearbeitung, Termin- und Aufgabenverwaltung sowie Dienstreisemanagement) sowie studienbezogene Verwaltungstätigkeiten, die die Lehrangebote der Bachelor- und Masterprogramme in den Fachgebieten unterstützen.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung. Erwartet werden eine sehr gute Organisationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse bis Level B1 sowie ein sicherer Umgang mit Office- und Kommunikationssoftware bzw. die Bereitschaft, sich in entsprechende Anwendungen einzuarbeiten. Kenntnisse der Mittelbewirtschaftung (SAP), dem Content Management System (CMS) sowie im Umgang mit Lehrplattformen und der Lehrveranstaltungsverwaltung sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der innerbetrieblichen Fortbildung vermittelt werden. Erwünscht sind darüber hinaus Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.

Die Universität erwartet von ihren Beschäftigten die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in weitere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Sascha H. Mölls
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+49 6421-28 24004

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studiendekan@wiwi.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.08.2022 unter Angabe der Kennziffer fb02-0020-va-2022 in einer PDF-Datei an dekanat@wiwi.uni-marburg.de.

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