Professur (W 3) für Nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftspolitik (Sustainable Development and Economic Policy)

zu besetzen. Nachhaltigkeit ist ein Fokusthema des Fachbereichs, weshalb in diesem Gebiet die Forschung und Lehre verstärkt werden sollen. In diesem Zusammenhang arbeitet diese Professur insbesondere mit den Professuren für Nachhaltige Nutzung Natürlicher Ressourcen (NNNR) sowie Nachhaltigkeitsmanagement (NM) zusammen. Sie trägt zum Fokusthema durch Analysen zur nachhaltigen Entwicklung von Volkswirtschaften und Evaluierungen wirtschaftspolitischer Maßnahmen bei, während NNNR die Änderung individuellen und gemeinschaftlichen Verhaltens und NM die betriebswirtschaftliche Seite von Nachhaltigkeit abdecken.

Ihre Aufgaben:

Inhaltlich wird vorausgesetzt, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber theoriegeleitete quantitativ-empirische (und ggf. qualitativ-empirische) Forschung zum Themenfeld Nachhaltige Entwicklung betreibt. Von besonderem Interesse sind Arbeiten zu Risiken und Auswirkungen des Klimawandels sowie wirtschaftspolitischen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen des Klimawandels. Eine engagierte Lehre im Bachelor und Master in englischer Sprache in den Studiengängen des Fachbereichs mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, aber auch Wirtschaftspolitik und Statistik/Ökonometrie wird erwartet. Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

Ihr Profil:

Im Profil der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers muss eine inter- und transdisziplinäre Anschlussfähigkeit erkennbar sein, ausgewiesen durch interdisziplinäre Publikationen und Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Akteuren. Erwartet werden eine umfassende Methodenkompetenz sowie eine anwendungsorientierte Ausrichtung der Forschung, die gleichzeitig Kriterien wissenschaftlicher Exzellenz und gesellschaftlicher Relevanz genügt. Von besonderem Interesse sind randomisierte Evaluationsstudien. Erwartet wird außerdem die Kooperation mit anderen thematisch relevanten Einrichtungen der Universität. Darüber hinaus trägt die Professur aktiv zur allgemeinen Weiterentwicklung des Fachbereichs und des Marburg Centre for Institutional Economics (MACIE) bei.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber ist im Fach Volkswirtschaftslehre promoviert und durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Volkswirtschaftslehre ausgewiesen. Neben der Befähigung zu exzellenter wissenschaftlicher Arbeit, dokumentiert vor allem durch Publikationen in führenden internationalen Zeitschriften, und der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln, werden ein großes Engagement und vielfältige Erfahrungen in der Lehre sowie pädagogische Eignung vorausgesetzt. Lehrerfahrung in interdisziplinären Studiengängen ist besonders willkommen.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 HessHG. Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität.

Wir bieten:

• Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• Mitwirkung an der Fortentwicklung des Nachhaltigkeitsclusters
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstudiengänge
• vielfältige Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen Fakultäten und Forschungsgruppen der Universität

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Tim Friehe

+49 6421-28 21701

tim.friehe@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Verwendung des Bewerbungsformulars https://uni-marburg.de/em4qz bis zum 27.10.2024 über unten stehenden Bewerbungs-Button ein.