Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Fach Europäische Ethnologie/Kulturwissenschaft
• Wissenschaftsmanagement für das Institut für Europäische Ethnologie/Kulturwissenschaft

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Empirische Kulturwissenschaft/Europäische Ethnologie oder Kulturanthropologie/Volkskunde
• ein begonnenes Promotionsprojekt ist erwünscht
• sehr gute Kenntnisse in Theorie, empirischer Forschung mit verschiedenen Quellen und der Fachgeschichte
• Erfahrungen in Lehre, Projektarbeit, Tagungs- und Exkursionsplanung, Ausstellungswesen oder anderen Formen wissenschaftlicher Öffentlichkeitsarbeit sind erwünscht
• Teilhabe an (inter)nationalen Netzwerken und Interesse an Themen wie Digitalisierung, Naturen/Kulturen und/oder Wissensforschung sind erwünscht

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Ina Dietzsch

+49 6421-28 24923

ina.dietzsch@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bewerben Sie sich bis zum 04.06.2023 über den unten stehenden Button. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Exposé über das Dissertationsvorhaben (2 - 3 DIN A-4 Seiten) bei.