Referent*in mit Schwerpunkt Vertragsmanagement für Kooperations- und Transferprojekte

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliches Gestalten, Prüfen, Überarbeiten und Verhandeln von Verträgen für Projekte der Universität mit nationalen und internationalen Vertragspartnern im Bereich Forschung und Transfer
• eigenverantwortliches Gestalten, Prüfen, Überarbeiten und Verhandeln von Verträgen der Universität zur Verwertung von Rechten des geistigen Eigentums
• Beratung von Wissenschafler*innen und Mitarbeiter*innen anderer Verwaltungsbereiche in forschungs- und transferbezogenen Vertragsangelegenheiten und zum EU-Beihilfenrecht
• Beratung zu und Prüfung der Kostenkalkulationen für Forschungs- und Transferprojekte mit externen Partnern

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbar); ein rechtswissenschaftliches Studium (1. oder 2. Staatsexamen) ist von Vorteil
• sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• sehr hohes Maß an Verhandlungskompetenz, konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, vorzugsweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung, sind von Vorteil

Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.

Kontakt für weitere Informationen

Vanessa Kuhl

+49 6421-28 26461

Vanessa.kuhl@verwaltung.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.