Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Informationen zum Fachgebiet von Prof. Zifonun und den Forschungsschwerpunkten finden Sie unter https://www.uni-marburg.de/de/fb03/soziologie/fachgebiete/ang_soz

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• eigenverantwortliche Forschung in Form eines selbst entwickelten Projektes im Themenfeld des Fachgebietes
• Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten des Fachgebietes
• Mitarbeit bei der Einwerbung eines Forschungsprojekts
• Lehre im BA-Studiengang des Instituts für Soziologie
• Wahrnehmung üblicher Verwaltungsaufgaben und Organisation des Fachgebietes
• Publikation der wissenschaflichen Ergebnisse und Teilnahme an Konferenzen

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 S. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im Fach Soziologie oder einer verwandten Sozial- oder Geisteswissenschaft
• fundierte Methodenkenntnisse, insbesondere im Hinblick auf interpretative Verfahren, Ethnomethodologie oder Ethnographie
• Vorkenntnisse bzw. ein hohes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Fachgebietes
• hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der aktiven Wissenschaftskommunikation
• Bereitschaft und Freude an der wissenschaftlichen Lehre
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• erwünscht sind Kompetenzen in interdisziplinärer Forschung und Wissenschaftsmanagement

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Alltagssoziologie) wird erwartet. Bitte reichen Sie daher neben den üblichen Unterlagen zusätzlich ein Exposé für ein Promotionsvorhaben (2–4 Seiten) ein.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Dariuš Zifonun

+49 6421 28+24589

darius.zifonun@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.