Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das vom DAAD finanzierte Drittmittelprojekt „Deutsch als Fremdsprache im iberoamerikanischen Kontext“ wird innerhalb der Germanistischen Institutspartnerschaft zwischen der Universidad Nacional de Córdoba (Argentinien), der Escuela de Pedagogías en Alemán (Santiago de Chile), der Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (Spanien) und der Philipps-Universität Marburg durchgeführt. Im Rahmen dieser Bildungskooperation werden unterschiedliche Projekte im Bereich der internationalen Lehre, der Curriculumentwicklung, der Professionalisierung von DaFZ-Lehrkräften und der Nachwuchsförderung konzipiert, durchgeführt, evaluiert und empirisch erforscht.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der unterschiedlichen Lehr- und Forschungsaktivitäten an den vier Standorten
• organisatorische und administrative Unterstützung der vier Kooperationspartner in folgenden Bereichen:
  • internationale Lehrveranstaltungen, Projektseminare, Studienreisen und Auslandspraktika
  • Forschungsaufenthalte und Gastdozenturen internationaler Wissenschaftler*innen
  • internationale Kongresse und Nachwuchstagungen
  • empirische Forschungsstudien und Publikationen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Berichtswesen

Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Lehramt oder vergleichbar) im Fach Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• ausgeprägtes Interesse an internationaler Bildungskooperation(sforschung)
• kommunikative, organisatorische und administrative Kompetenzen sowie die Motivation, in internationalen Teams zu arbeiten, zwischen den Standorten zu reisen und sich kreativ am Ausbau der Kooperationsstrukturen zu beteiligen
• Erfahrungen im internationalen Projektmanagement, didaktische Fähigkeiten, Excel-Kenntnisse für die Kostenverwaltung sowie CMS-Kenntnisse für den Aufbau und die Pflege der Projekthomepage sind erwünscht
• gute Spanisch- und Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• ein international zusammengesetztes, nettes und familienfreundliches Team
• vielfältige fachliche Vernetzungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % mobilem Arbeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• vielfältige Serviceleistungen der Universität (Familienservice, Sportprogramme etc.)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.