Ausschreibungs-ID: fb20-0216-ta-2022

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Eintrittstermin:
nächstmöglich

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Bewerbungsfrist:
16.10.2022

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Entgeltgruppe:
bis E 9a TV-H

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Befristung:
2 Jahre

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Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Dermatologische Forschung, Klinik für Dermatologie und Allergologie, Direktor Prof. Dr. Michael Hertl, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Technische*r Assistent*in (MTA, BTA, PTA oder CTA)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Zellkulturtechniken (Isolation und Kryokonservierung von humanen Zellen aus Blut und Gewebe, Kultivierung von Zellinien, Antigenstimulation, Proliferationsassay etc.) und die Umsetzung von immunologischen Nachweisverfahren (z. B. Durchflusszytometrie, ELISA) sowie mikroskopische Analysen. Das Aufgabengebiet umfasst weiterhin die Anleitung von Studierenden, organisatorische Aufgaben (u. a. Koordinierung und Dokumentation von Blut- und Hautproben) sowie allgemeine Labortätigkeiten (Herstellen von Medien und Lösungen, Sterilisation und Dekontamination von Lösungen und Geräten, Gerätewartung, Bestellwesen).

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-, Biologisch-, Pharmazeutisch- oder Chemisch-Technische*r (Labor-)Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Erforderlich ist eine sorgfältige eigenständige Arbeitsweise und berufliche Erfahrungen mit Zellkulturarbeiten. Erfahrungen mit immunologischen Nachweisverfahren und Mikroskopie sind von Vorteil. Erwartet wird die Bereitschaft, sich schnell in neue Methoden einzuarbeiten, und die Fähigkeit, fachliche Fragen innerhalb des bestehenden, hochmotivierten Forschungsteams im offenem Dialog zu lösen. Des Weiteren sind Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Standard-Software (Microsoft Office) erwünscht.

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Christine Zimmer
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+49 6421-58 67580

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christine.zimmer@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.10.2022 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID als eine PDF-Datei an kesperd@staff.uni-marburg.de.

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