Sachbearbeiter*in für die Kreditorenbuchhaltung

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Das Referat „Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss“ verbucht sämtliche Kreditoren- und Debitorenrechnungen für die Universität und erstellt den kaufmännischen Jahresabschluss der Universität.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Erfassung und Buchung von Rechnungen und Gutschriften in elektronischer und Papierform im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
• Bearbeitung von eingehenden Mahnungen
• Bearbeitung der Eingangspost des Bereiches bzw. des Dezernats V
• Bearbeitung aller sonstigen anfallenden Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
• Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm
• wünschenswert sind Kenntnisse von SAP im Modul FI
• wünschenswert sind Kenntnisse zu den grundlegenden Strukturen der übrigen Module von SAP, insbesondere CO, FM und MM
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• ein motiviertes Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• ein umfassendes Angebot zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz an einer renommierten Universität mit abwechslungsreichen Aufgaben, kollegialem Miteinander und der Möglichkeit, aktiv zum reibungslosen Ablauf des Hochschulbetriebs beizutragen.

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

Kontakt für weitere Informationen

Frau Renate Cempulik

+49 6421-6421-28 26533

renate.cempulik@verwaltung.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.