Projektmitarbeiter*in der EUPeace Hochschulallianz für das Arbeitspaket „Curriculum Development“

im Rahmen des Projekts „EUPeace“ zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Philipps-Universität Marburg koordiniert die Europäische Hochschulallianz „European University for Peace, Justice, and Inclusive Societies – EUPeace“ mit neun Partnern in sieben Ländern. Ziel ist die Entwicklung innovativer Lehrformate, gemeinsamer Studiengänge sowie kooperativer Forschungs- und Transferprojekte zu aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen. Das Projekt wird im Rahmen der Erasmus+-Initiative „European Universities“ gefördert.

Ihre Aufgaben:

• inhaltliche Ausgestaltung und eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Evaluation einzelner Projektmaßnahmen dieses Arbeitspakets in enger Abstimmung mit den an der Universität Marburg beteiligten Organisationseinheiten und den EUPeace-Partnern
• Unterstützung der Entwicklung der Joint Programmes der Universität Marburg i. R. der EUPeace Allianz
• Koordination von Abstimmungsprozessen in Leitungsgremien und Arbeitsgruppen, Vernetzung der relevanten Stakeholder und Sicherstellen des Informationsflusses
• Analyse einschlägiger hochschul- und wissenschaftspolitischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Sichtbarmachung und Bewerbung der im Rahmen von EUPeace entwickelten Lehrangebote an der Philipps-Universität Marburg

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
• mehrjährige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in Curriculumentwicklung und Internationalisierung
• Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte und Arbeitsprozesse
• einschlägige relevante Auslandserfahrung (Studium und/oder Beruf), sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Office-, Internet- und Multimedia-Anwendungen und Content Management Systemen (CMS) sowie Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Print- und Online-Medien

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld und einem offenen und unterstützenden Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• ein umfassendes Angebot zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.04.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

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