Systembetreuer*in für zentrale IT-Systeme

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der (virtualisierten) linuxbasierten Serverinfrastruktur zentraler IT-Systeme
• Abbildung der vorgenommenen Änderungen im Konfigurationsmanagementsystem Puppet
• enge Zusammenarbeit mit den für die zentralen Webanwendungen (u. a. Webauftritt, Forschungsdatenrepositorien) und den für die Virtualisierungsinfrastruktur zuständigen Kolleg*innen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder eine mit gutem Ergebnis abgeschlossene Ausbildung als (IT-)System-Elektroniker*in, Elektroniker*in in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung oder Techniker*in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Fachinformatiker*in (Systemintegration)
• Erfahrungen in der Administration von Linux-Systemen und der sichere Umgang mit Versions- und automatisiertem Konfigurations-Management
• Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von IT-Services im Cluster-Verbund und in der Administration von (verteilten) relationalen Datenbanksystemen (bspw. Galera oder Postgresql)
• sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick, soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache
• Fähigkeit, englische Texte aus dem IT-Umfeld schnell zu erfassen und in einen Praxisbezug übertragen zu können
• sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Softwareumgebungen einzuarbeiten und komplexe Strukturen zu erfassen

Kontakt für weitere Informationen

Haymo Hinz

+49 6421-28 23533

haymo.hinz@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.05.2023 über den unten stehenden Button.