Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Stelle wird durch den Exzellenzcluster The Adaptive Mind gefördert. Das Ziel von The Adaptive Mind ist es, das wissenschaftliche Verständnis der Anpassungsfähigkeit menschlichen Verhaltens zu transformieren. Weitere Informationen zum Exzellenzcluster finden Sie hier: http://www.theadaptivemind.de. In dem geplanten Teilprojekt sollen Wahrnehmungs- und Blickbewegungsexperimente an Erwachsenen und Kindern durchgeführt werden. Es soll untersucht werden, wie Augenbewegungen über den Lebenslauf adaptiert werden und dabei Fehler vorhergesagt und korrigiert werden. Außerdem soll untersucht werden, wie verschiedene sensorische und motorische Informationen benutzt werden, um die Konsequenzen eigener Bewegungen zu ermitteln.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Exzellenzcluster The Adaptive Mind
• Durchführung von Wahrnehmungs- und Blickbewegungsexperimenten bei Erwachsenen und bei Kindern
• Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie, Kognitionswissenschaften, Neurowissenschaften oder vergleichbar
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse in bzw. Interesse an experimenteller Forschung
• Erfahrung mit Blickbewegungsmessung und in der Arbeit mit Kindern sind von Vorteil
• gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet des Forschungsprojekts) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Fortbildungsprogramme im Exzellenzcluster und durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• Einbindung in ein internationales und interdisziplinäres Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Qualifizierung
• Zugang zu moderner Laborausstattung
• gute Betreuung und wertschätzende Kommunikation in der Arbeitsgruppe

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

---