Ausschreibungs-ID: fb10-0004-akrat-2023
Eintrittstermin:
01.10.2023
Bewerbungsfrist:
04.06.2023
Besoldungsgruppe:
A 13 / A 14 HBesG. bzw. E 13 TV-H
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Fremdsprachliche Philologien, Institut für Klasssiche Sprachen und Literaturen, Fachgebiet Klassische Philologie/Latinistik, ist zum 01.10.2023 eine Vollzeitstelle als
Akademische*r Rätin*Rat / Oberrätin*Oberrat
mit einem Schwerpunkt in der Lehre zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der beamten- und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG. Eine alternative Besetzung im Angestelltenverhältnis nach Entgeltgruppe 13 TV-H ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre (derzeit im Umfang von 14 SWS)
- Beteiligung an der Lehre im Fachgebiet Klassische Philologie, insbesondere Latinistik
- Beteiligung an Prüfungen und der Betreuung von Abschlussarbeiten im Fachgebiet Klassische Philologie
- Übernahme von administrativen, studienberatenden- bzw. organisierenden Tätigkeiten
Ihr Profil:
- überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master oder vergleichbar) im Fach Latinistik bzw. Klassische Philologie
- gute oder sehr gute Promotion in der Klassischen Philologie
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- umfangreiche Lehrerfahrung im Fachgebiet Latinistik sowie ein souveräner Umgang mit Methoden und Mitteln des digital gestützten Lehrens und Lernens
- vertiefte Kenntnisse der Hochschulstrukturen sowie die Bereitschaft, sich in die akademische Selbstverwaltung einzubringen, sind von Vorteil
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Kontakt für weitere Informationen
+49 6421-28 24517
dennis.pausch@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.06.2023 über unten stehenden Button.
