Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
11.10.2026
Entgeltgruppe:
E 7 TV-H
Befristung:
31.12.2028
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Biologie, Zentrum für Synthetische Mikrobiologie, AG Thanbichler, ist im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2028 eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Technische*r Assistent*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung technischer Arbeiten im Rahmen von Forschungsprojekten in der bakteriellen Zellbiologie
- Übernahme organisatorischer Aufgaben im Laborbetrieb
- Vorbereitung von Kursen und Praktika im Rahmen der Lehraufgaben der Arbeitsgruppe
Ihr Profil:
- Ausbildung als technische*r*in (BTA oder CTA) mit staatlich anerkanntem Abschluss oder ein anderer einschlägiger Abschluss, der zur Übernahme technischer Tätigkeiten in einem biologischen Forschungslabor qualifiziert
- vertiefte Fachkenntnis in molekularbiologischen Standardmethoden
- Erfahrung in der Handhabung und genetischen Modifikation von Bakterien, insbesondere Alphaproteobakterien
- grundlegendes Wissen im Bereich der molekularen Mikrobiologie
- Erfahrung im Bereich der Labororganisation
- optimalerweise: Erfahrung in der Fluoreszenzmikroskopie und Grundlagenwissen in der bakteriellen Zellbiologie
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- soziale Kompetenz
Wir bieten:
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+49 6421-28 21809
thanbichler@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
