Projektkoordinator*in TURN Conference

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Philipps-Universität wird die deutschlandweite TURN Conference 2027 ausrichten und erhält dabei Förderung durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL). Die Großveranstaltung adressiert fachübergreifend Akteur*innen der Hochschullehre und verknüpft die Perspektiven von Fachlehre, Hochschulmanagement, Hochschuldidaktik, Hochschulleitung und Studierenden. Die Konferenz ist zentral für die Weiterentwicklung der hochschulischen Bildungslandschaft und damit verbundene strukturelle, inhaltliche und didaktische Fragestellungen im Themenkomplex Studium und Lehre.

Ihre Aufgaben:

• inhaltliche Konzeption und Programmentwicklung der TURN Conference 2027 in Marburg
• wissenschaftlicher Austausch und Kooperation mit relevanten Akteur*innen an der Philipps-Universität sowie an anderen Hochschulen
• Koordination der Veranstaltung und damit verbundene organisatorischen Aufgaben
• Management der Ausschreibung eines Calls for Participation, der Einreichung und des Auswahlverfahrens
• Finanzcontrolling und Abstimmungen mit dem Mittelgeber
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
• Erfahrung im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement von Kongressen, Tagungen oder ähnlichen Veranstaltungsformaten
• Kenntnisse über aktuelle Diskurse zu Innovation in Studium und Lehre, insbesondere dem Themenfeld Internationalisierung
• vorzugsweise Erfahrungen im Finanzcontrolling
• eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
• Kreativität und Lösungskompetenz

Wir bieten:

• ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten und kollegialen Team
• Weiterentwicklung und Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen, inklusive der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.