Ausschreibungs-ID: fb15-0029-wmz-2023
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
30.09.2023
Entgeltgruppe:
E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Chemie, Arbeitsgruppe Kraus, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Synthese und Charakterisierung chemischer Verbindungen
- Synthese und Charakterisierung fluoridischer Leuchtstoffe auf Mn(IV)-Basis
- Mitbetreuung der EDV des Arbeitskreises
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Chemie oder der Materialwissenschaften
- nachweisliches, sicheres Beherrschen der Schlenk-Technik
- Erfahrungen in der Synthese von Molekülen und Festkörpern, Röntgenbeugung, UV/VIS-, IR-, Raman- und NMR-Spektroskopie, thermischer Analyse, sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der fluoridischen Leuchtstoffe wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen und durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen
+49 6421-28 26668
f.kraus@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2023 über unten stehenden Button.
