Mitarbeiter*in in der Prosektur

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Kursen und Demonstrationen und dazu gehöriger Räumlichkeiten und Materialien sowie die flexible Begleitung und Betreuung von Unterrichtsveranstaltungen
• Assistenz bei Fixierung und Konservierung von Körperspenden einschließlich der Herstellung von Konservierungslösungen sowie die Herstellung von Präparaten, Modellen und Abformungen nach gängigem Standard
• administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Leichenwesen (z. B. Dokumentation, Archivierung, Ausstellungsvorbereitung, Kontrolle technischer Einrichtungen)
• administrative Aufgaben im Studierendensekretariat des Instituts
• technische Betreuung der Laboreinrichtung
• Assistenz bei der Einweisung von Studierenden in die Arbeitsprozesse der praktischen Übungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich gesprüfte*r Präparationstechnische*r Assistent*in oder abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Bestatter*in oder Medizinisch-Technische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mehrere Semester Studium der Humanmedizin)
• Kenntnisse im Bereich der Fixierung, Konservierung, Präparation und in der Pflege anatomischer Präparate sind wünschenswert
• gute Kenntnisse in neuen Medien, Bildgebungsverfahren und Computerarbeit (MS-Office, Datenbanken)
• psychische Eignung für den Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen
• grundlegende Kenntnisse der Biologie, humanen Anatomie, Chemie sowie in den für das Körperspendewesen erforderlichen Hygienemaßnahmen
• Interesse an (vorzugsweise makroskopischer) Humananatomie
• Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit und Engagement im Arbeitsalltag

Sollte die im Profil geforderte Qualifikation teilweise noch nicht vorliegen, können wir Sie beim Erwerb dieser im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen. Bis zum erfolgreichen Abschluss erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Wir bieten:

• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Familienservice (Ferienbetreuung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

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