Ausschreibungs-ID:
UV-0009-dezIV-techn-2026
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
15.02.2026
Entgeltgruppe:
E 8 TV-H
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem technischen Know-How in der Gebäudeautomation!
In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV - Gebäudemanagement und Technik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Betriebstechniker*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Steuerungs- und Regelungsanlagen
- Instandsetzung und Wartung, Betreiben der Gebäudeautomation / MSR / HKL-Technik
- prozessorientiertes Denken und Handeln im Bereich Gebäudeautomation
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker*in oder Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Mess-, Steuer-, Regeltechnik, Gebäudeautomation
- Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie in der Anwendung von MS-Office-Programmen
- praktische Erfahrungen im Schaltschrank- und HKL-Anlagenbau sowie die Bereitschaft, neue Techniken in den Bereichen Messen, Steuern und Regeln zu erlernen
- Teilnahme am Rufbereitschafsdienst sowie Führerscheinklasse B
- Teamgeist
- selbstständige, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- eigenständiges Arbeiten mit persönlichen Entwicklungsoptionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team
- attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen, inklusive Betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- flexible Arbeitszeiten
+49 6421-28 26721
dirk.bamberger@verwaltung.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
